ИДЕАЛИЗАЦИЯ

1. Понимание ошибки: Создание для себя мнимого идеала, ценностей и служение им.

Отсутствие способности видеть недостатки там, где они объективно существуют; непризнание за кем-то права на ошибку, связанное с завышенными требованиями к объекту идеализации. Может проявляться в отношении к кому-либо или чему-либо (человеку, коллективу, форме отношений, цели, предмету, деньгам, виду деятельности, искусству и т.д.) через восхваление, стремление подражать. Предпочтение всего, что связано с идеализируемым объектом. О наличии идеализации свидетельствуют высказывания: “Этот человек не мог так сказать, поступить…”, “Он (она, оно) самый лучший”, “Седой человек, значит мудрый”, “Без этого нет жизни”.

Иногда идеализируются черты характера, образ жизни, соответствующий этим чертам (например, азартность, риск, гордость, любопытство, национализм, фантазирование и др.), и их негативные последствия игнорируются. Считается, что эти свойства характера являются единственным способом для достижения вожделенных целей.

2. Вред: Идеализация – это как “пелена на глазах”, “розовые очки”, приводящие к искажению восприятия окружающей действительности, иллюзорности. Разрушение иллюзий может привести к разочарованию, отчаянию, тоске, ненависти к недавнему “кумиру”, и даже к самоубийству. Когда теряется то, что считалось смыслом жизни, человек пренебрегает и самой жизнью.

Человек, склонный к идеализации, попадает в зависимость от предмета своего поклонения (“без него, как без рук” и т.п.) и его мнения о себе. Осуждающее мнение приводит к отчаянию и переживанию, а одобрительное - к восторгу и эйфории. В своей жизни он стремится к копированию идеализируемого человека. Если тот не может что-либо сделать, то “ему не стоит и пытаться”. Даже подражая тому хорошему, что есть в этом человеке, он все равно ставит заслон развитию, так как отказывается от самостоятельного мышления.

Идеализируя дела, цели, жизненные устремления, человек ограничивает круг своей деятельности и общение узкими интересами и не видит, где, когда и кому он на самом деле нужен. Не достигнув лишь того, к чему стремился, он “ставит крест” и на всем остальном, как менее значимом, менее престижном и достойном. У него могут сформироваться комплексы неполноценности, т.е. отношение к себе, как к человеку неспособному ни на что.

Кроме того, идеализация вредит и тому, кого идеализируют. Например, считая человека всегда правым, можно не заметить его ошибок и их разрушительных последствий и не подать вовремя руку помощи. Кроме того, видя, что его превозносят, человек может поверить в свою “непогрешимость”, возвыситься над другими людьми, пытаться манипулировать ими, игнорировать объективные мнения.